x

Добро пожаловать в IT Leader Assistant.
Please Войти!

Создать аккаунт

Курс "Тимлид: основы"

Тимлид: основы
Лучший выбор
Тимлид - это лидер, от качества работы которого зависит эффективность работы команды. На его плечах лежат такие задачи как:
  • выстраивание и поддержание процессов разработки;
  • управление постановкой и распределением задач;
  • взаимодействие с бизнесом;
  • взаимодействие с другими отделами;
  • подбор людей, подходящих для команды;
  • помощь в росте и развитии подчиненных.
Однако, начинающему тимлиду бывает сложно понять как правильно выполнять все эти новые обязанности и с чего начать свою работу. Какие приоритеты нужно расставить? Как правильно общаться со своими подчиненными? Как построить эффективную работу с бизнесом? Как выстроить общение со своим руководителем и новыми коллегами по команде? Как избежать ошибок, которые отрицательно скажутся на репутации и дальшей работе? Эти и многие другие вопросы могут быть препятствие для развития карьеры тимлида.
В нашем курсе “Тимлид: основы” мы разбираем базу того, что составляет работу хорошего тимлида. Учим тому, с чего нужно начинать работу с людьми, какие моменты нельзя упускать, разбираем конкретные ситуации, с которыми часто сталкивается тимлид. Наш курс - это отличное руководство, дающее необходимую опору на начальном этапе работы и хороший бэкграунд для продолжения карьеры тимлида. Не упустите шанс получить все необходимое для старта успешной карьеры руководителя!

Структура курса

Наши курсы делять на три основные части:
  • Уроки, в которых вы почерпнете теоретические знания о том, как строить работу с подчиненными.
  • Тесты после каждого урока для проверки и лучшего усвоения материала. После каждого урока соответствующий тест помогает закреплять пройденный материал. Так же есть тест в конце курса, который включает в себя вопросы по всем пройденным темам.
  • Разборы кейсов в конце курса для углубленного понимания конкретных случаев. В кейсах мы собираем распространенные проблемы и ситуации, с которыми часто сталкиваются тимлиды. В зависимости от вашего тарифа вы сможете поразмыслить над кейсом и самостоятельно разобрать ситуацию, посмотреть наш разбор ситуации с объяснениями вариантов ваших действий, либо разобрать кейс с фидбеком от ментора и последующим просмотром нашего решения кейса.
Мы советуем проходить курс по порядку, читая сначала теоретический материал и проходя по нему тест, а в конце переходить к разбору конкретных кейсов.

Содержание курса

Введение

Оценка своей работы

В уроке мы рассмотри какие проблемы возникают у молодых руководителей с оценкой своих достижений, поможем выработать правильные установки и правильно взглянуть на свои цели и задачи.

Вы стали тимлидом в чужой команде

Разберем, что делать, если вы только что стали тимлидом в собранной до вас команде, в который вы раньше не работали. С чего начать и как себя вести.

Вы стали тимлидом в своей команде

Разберем, что делать, если вы стали тимлидом в команде, в которой раньше работали на технической позиции. Как построить новые отношения с уже знакомыми коллегами и поставить себя, как руководителя.

1:1

Разберем важность и ключевые моменты ведения синков один на один с подчиненными. Как сделать эту встречу вашим инструментом для управления людьми.

Делегирование

Поговорим о важности делегирования, как перестать его бояться и освободить время для своих обязанностей.

Слухи, новости и обещания

Поговорим о том, как работать со слухами и доводить информацию до людей, где можно ошибиться и как этого избежать. Рассмотрим случаи, когда слухи могут разрушать рабочую атмосферу в команде и служить поводом для подчиненных к смене работы.

Тимбилдинг

Как пользоваться таким важным инструментом, как тимбилдинг и не сделать его своей проблемой. Разберем основные правила.

Ввод нового сотрудника

Первое время работы нового сотрудника в компании закладывает основы ваших взаимоотношений с подчиненным. Как не упустить это время и сделать ввод нового человека в команду эффективным.

Работа с джунами

Начинающие технические специалисты - это ваша хорошая возможность взрастить “своих” людей и большая ответственность. Очень важна правильная постановка работы с самого начала. Поговорим о том, как приложить все усилия, чтобы ваши инвестиции оправдались.

Кейсы

Кейс №1

Кейс №2

Кейс №3

Отзывы

Тариф

Полный доступ
₽ 3,500
  • Полный доступ к урокам
  • Тест после каждого урока
  • Финальный тест
  • Разборы кейсов
  • Доступ на один месяц
Прохождение с ментором
Если вы хотите проходить курс только с ментором, то отправьте нам свой емейл и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.

Подписывайтесь на обновления